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Il mercato del lavoro e la riforma Biagi |
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Documentazione evento:
Homo Faber, viaggio all’interno dell’universo lavoro, affronta in questo secondo incontro il tema della flessibilità del mercato del lavoro.
Eliana Baici, professore ordinario di Politica Economica all’Università del Piemonte Orientale (sezione di Novara), e Rinaldo Martelli, ex direttore del personale dell’azienda Unilever Italia, moderati da Cecilia Gilodi, trattano il tema della flessibilità da due diverse angolazioni: quella dell’economista, che analizza e cerca di risolvere i problemi occupazionali e di produttività del mercato del lavoro, e quella del manager aziendale, che deve fare i conti con gli effetti pratici delle nuove leggi che quel mercato oggi governano.
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Documenti:
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21 mar 2007
Ente Promotore:
La Nuova Regaldi (Associazione Culturale Diocesana)
Ciclo di Incontri:
Homo Faber. Prospettive sul lavoro in Italia e nel mondo
Eliana Baici
Una serie di diapositive mostrano il tracciato dell'esposizione della Prof.ssa Eliana Baici, docente di Economia politica presso la Facoltà di Economia dell'Università del Piemonte Orientale, sede di Novara. La prospettiva presentata si basa essenzialmente su una valutazione di dati quantitativi funzionali a far emergere i vantaggi in crescita del mercato del lavoro grazie anche al Pacchetto Treu (1997) e alla Legge Biagi (2002).
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21 mar 2007
Ente Promotore:
La Nuova Regaldi (Associazione Culturale Diocesana)
A cura di Luigi CannataCorso inMEDIA
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21 mar 2007
Ente Promotore:
La Nuova Regaldi (Associazione Culturale Diocesana)
A cura di Luigi CannataCorso inMEDIA
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Audio:
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21 mar 2007
Ciclo di Incontri:
Homo Faber. Prospettive sul lavoro in Italia e nel mondo
Eliana Baici ,
Rinaldo Martelli
La flessibilità del mercato del lavoro introdotta nel panorama legislativo italiano dalle leggi Treu e Biagi forniscono nuovi strumenti, che consentono di modulare le modalità di assunzione da parte delle imprese, con potenziale crescita dell'occupazione. Strumenti utili, lasciati alla responsabilità ed intelligenza strategica degli imprenditori, per uno sviluppo delle risorse umane viste come autentico potenziale dell'azienda, su cui investire con lungimiranza.
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Video:
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21 mar 2007
Ciclo di Incontri:
Homo Faber. Prospettive sul lavoro in Italia e nel mondo
Eliana Baici
Rinaldo Martelli ,
La flessibilità del mercato del lavoro introdotta nel panorama legislativo italiano dalle leggi Treu e Biagi forniscono nuovi strumenti, che consentono di modulare le modalità di assunzione da parte delle imprese, con potenziale crescita dell'occupazione. Strumenti utili, lasciati alla responsabilità ed intelligenza strategica degli imprenditori, per uno sviluppo delle risorse umane viste come autentico potenziale dell'azienda, su cui investire con lungimiranza.
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